Ga in de configuratie van het planbord naar het tabblad Capaciteit. In het artikel zal onderscheid worden gemaakt tussen individuele en collectieve capaciteit.
In de configuratie van je planbord kun je instellen op welke manier je capaciteit wilt gaan gebruiken.
Geen capaciteit
Werk je niet met capaciteit? Selecteer dan Geen capaciteit. Hiermee worden alle functies met betrekking tot capaciteit verborgen op het planbord.
Individuele capaciteit
Klik op Resource toevoegen om nieuwe werknemers aan het planbord toe te voegen. Zoek op naam van de werknemer. Selecteer de juiste werknemer(s). Klik op sluiten om terug te keren. De werknemer(s) wordt toegevoegd aan het planbord.
In het standaard overzicht kun je werknemers koppelen aan productiefasen. Vink de fase aan en vul het percentage van zijn/haar beschikbaarheid in. Het is mogelijk om de beschikbaarheid te verdelen over meerdere fasen. Wanneer een werknemer standaard werkzaam is op één fase (100%), maar eventueel ingezet kan worden op een andere fase, vul je bij deze fase(n) 0% in. Het is mogelijk om in het planbord de capaciteit van deze werknemer te verplaatsen over deze fasen.
Tip: Gebruik het sleepicoontje 
om de volgorde van resources te wijzigen (dit werkt door in je planbord).
Door op het onderstaande icoontje te klikken, kun je simpel een medewerker verwijderen van het planbord.
Klik onderin het scherm op de button Opslaan om wijzigingen door te voeren.
Collectieve capaciteit
Je ziet een nieuw overzicht waarin je per type capaciteit (medewerkers, machines en/of ruimtes) de standaard capaciteit gaat bepalen. Selecteer eerst rechtsboven de juiste resource type.
Je bepaalt per dag het aantal uur per resource en het aantal beschikbare resources. Vanuit hier kun je per fase een verdeling maken van de resources. Het aantal uur maal het aantal resources bepaalt de capaciteit.
Klik op opslaan om de wijzigingen op te slaan.